Notas

14 junio 2024

Aguinaldo: cómo liquidar los incrementos «no remunerativos» de los acuerdos paritarios

Te contamos cómo liquidar estas sumas «no remunerativas» que se incluyen en los acuerdos de paritarias salariales, como en el de Empleados de Comercio.

Dr. Fernando Bianchi
Asesor legal | Departamento Técnico Legal, Arizmendi

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En principio, las sumas No remunerativas no son base de cálculo del SAC. El Art. 122 de la LCT fija como base de cálculo del SAC la “Remuneración”, por ende las sumas No remunerativas no son base de cálculo, excepto que el acuerdo que los contempla estipule expresamente su inclusión.

Como ocurre en el caso del Acuerdo de Empleados de Comercio, CCT 130/75, donde el mismo expresamente en su Artículo 2° ha dispuesto: ”asimismo, deberán ser tomados en cuenta para: a) el cálculo del sueldo anual complementario.”

Con lo cual en este caso, al preverlo expresamente el acuerdo, las sumas no remunerativas deberán ser consideradas para el cálculo del SAC, pero reiteramos el principio general es que las sumas no remunerativa no son base de cálculo del SAC salvo que el acuerdo que las fija lo hubiera dispuesto expresamente su inclusión en la base.