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24 junio 2026

Blanqueo Laboral en Marcha: ARCA lanzó las Guías 57 y 58 para el Libro de Sueldos Digital

El escenario laboral sigue adaptándose a los cambios normativos. En esta oportunidad, la Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) dio un paso clave para operativizar el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER) mediante la publicación de dos nuevos documentos fundamentales: las Guías 57 y 58 del Libro de Sueldos Digital (LSD).

Estas guías llegan para resolver la duda que desvelaba a contadores y selectores de personal: ¿cómo instrumentar la regularización de las relaciones laborales directamente desde el sistema?

A continuación, te contamos los puntos clave que debes conocer para aplicar este «blanqueo laboral» sin cometer errores normativos.

¿Qué es el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER)?

Para refrescar el marco legal, el PER es el régimen de regularización laboral establecido originalmente en el Título XXII de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802. Su reglamentación corre por cuenta del Decreto N° 409/2026 y la Resolución General N° 5862/2026 de ARCA.

Objetivo central: Permitir a los empleadores del sector privado regularizar los vínculos laborales que no fueron registrados en su momento, o que se encuentran deficientemente registrados (por ejemplo, con fechas de ingreso o salarios inexactos).

Las Nuevas Guías 57 y 58 del LSD: De la teoría a la práctica

El Libro de Sueldos Digital suele generar dolores de cabeza cuando se introducen conceptos nuevos. Por eso, las nuevas guías emitidas por ARCA actúan como un manual de instrucciones técnicas para que las empresas no fallen en el intento.

• Guía 57 del LSD: Se enfoca en los parámetros técnicos e indicaciones para la carga de relaciones laborales que se regularizan desde cero (vínculos que eran 100% informales).
• Guía 58 del LSD: Detalla el procedimiento para subsanar aquellas relaciones laborales con deficiencias de registro (ajustes de fechas, categorías o remuneraciones).

Ambas herramientas explican paso a paso cómo procesar las liquidaciones y las declaraciones juradas determinativas de aportes y contribuciones de la seguridad social dentro de la plataforma.

Beneficios de sumarse a la regularización laboral

Cumplir con lo dispuesto por ARCA a través de estas guías no solo formaliza el mercado, sino que otorga ventajas directas al sector empleador:

• Condonación de deudas: Extinción de la acción penal cambiaria y condonación de multas, aportes y contribuciones en porcentajes fijados por la ley.
• Seguridad jurídica: Bloquea futuros reclamos laborales por los periodos que han sido blanqueados.
• Baja del REPSAL: Permite la exclusión del Registro de Sanciones Laborales bajo ciertas condiciones.

¿Cómo proceder ahora?

Si eres empleador o asesor contable, el primer paso es descargar las Guías 57 y 58 directamente desde el micrositio del Libro de Sueldos Digital de ARCA.

Antes de realizar cualquier movimiento en el sistema, es fundamental auditar las fechas de ingreso reales y las remuneraciones devengadas de los trabajadores a regularizar, asegurando que la carga masiva o manual de datos coincida exactamente con los beneficios del régimen PER.

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