Convocatoria al Consejo del Salario 2026: Claves del nuevo SMVM y Prestación por Desempleo
Mediante la Resolución N.º 1/2026 (B.O. 20/08/2026), la Presidencia Alterna del Consejo Nacional del Empleo, el Trabajo y el Salario Mínimo, Vital y Móvil (CNEPySMVyM) citó oficialmente a sus integrantes a sesionar el 28 de agosto de 2026 bajo la modalidad virtual.
Temario oficial de la reunión
Conforme a los Artículos 2.º y 3.º de la norma, la agenda se centra en dos ejes regulatorios (Art. 135, Ley N.º 24.013):
Determinación del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM): Ajuste de la pauta dineraria de referencia amparada por el Artículo 14 bis de la Constitución Nacional y el Artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT N.º 20.744), correspondiente a la menor remuneración en efectivo para un trabajador sin cargas de familia.
Montos de la Prestación por Desempleo: Readecuación de los límites mínimos y máximos que perciben los trabajadores en situación de desempleo involuntario.
Estructura del CNEPySMVyM
El órgano tripartito opera bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano (Decretos N.º 8/2023 y N.º 378/2026) y se compone por:
32 representantes: 16 del sector patronal y 16 del sector sindical (ejercicio ad-honorem), junto con la Presidencia del cuerpo.
Mecanismo de resolución: En caso de no alcanzarse un acuerdo entre las partes, la pauta salarial puede ser fijada por laudo de la autoridad administrativa.
Impacto del ajuste en la administración laboral y legal
El nuevo valor del SMVM no solo actualiza el piso salarial, sino que reconfigura diversos parámetros operativos:
Embargabilidad del sueldo: Reajusta la escala del Decreto N.º 484/1987 (10% de retención para haberes de hasta dos SMVM y 20% para remuneraciones superiores).
Grillas salariales: Constituye el piso infranqueable para las categorías iniciales en Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) y determina la proporcionalidad en jornadas reducidas.
Indicador de referencia: Impacta directamente en el cálculo de cuotas alimentarias en el Fuero de Familia y en los topes de acceso a programas de la seguridad social.