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4 agosto 2025

El BCRA reglamenta las cuentas del Fondo de Cese Laboral

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) ha emitido la Comunicación «A» 8288, que establece las reglas para la apertura y gestión de las cuentas especiales del Fondo de Cese Laboral. Esta medida, que afecta a los trabajadores bajo la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, busca clarificar cómo se administrarán los aportes destinados a este fondo, tanto a nivel individual como colectivo.

¿Qué implica esta nueva reglamentación?

La norma define las características de las cuentas y los procedimientos que deben seguir tanto las entidades financieras como los empleadores. En resumen, se establecen dos tipos de cuentas:

  • Fondo de Cese Laboral Individual: Se abrirá una cuenta a nombre de cada trabajador. En esta cuenta, el empleador realizará los aportes correspondientes y, si se acuerda, el trabajador también podrá sumar aportes adicionales. Cuando la relación laboral termine, el empleador deberá solicitar la transferencia de los fondos a una cuenta del trabajador o permitirle que los retire por ventanilla. Es importante saber que, una vez finalizada la relación, la cuenta permanecerá abierta por 180 días corridos para que pueda ser utilizada si el trabajador inicia una nueva relación laboral bajo el mismo convenio.
  • Fondo de Cese Laboral Colectivo: Este tipo de cuenta se abrirá a nombre de la entidad que corresponda según el Convenio Colectivo de Trabajo. Los retiros de fondos serán parciales y se realizarán cuando finalice alguna de las relaciones laborales. Los fondos se transferirán a una cuenta que indique el trabajador afectado.

Puntos clave que debes considerar

  • Obligatoriedad para los bancos: Los bancos comerciales de primer grado que ofrezcan cajeros automáticos a sus clientes están obligados a abrir estas cuentas.
  • Solo para aportes específicos: Únicamente se podrán acreditar en estas cuentas los aportes del Fondo de Cese Laboral que realice el empleador o el trabajador, según lo que establezca el Convenio Colectivo de Trabajo.
  • Información y transparencia: Las entidades financieras deberán enviar un resumen mensual con el detalle de los movimientos y saldos. Esta información también estará disponible a través de home banking y mobile banking.

Esta nueva comunicación del BCRA busca brindar un marco claro para la administración de los fondos de cese, asegurando que tanto empleadores como trabajadores puedan cumplir con las disposiciones legales de manera ordenada.


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