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18 febrero 2025

Empleados de Comercio: Se homologó el acuerdo salarial de enero 2025

La Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo oficializó la homologación del acuerdo salarial para los Empleados de Comercio mediante la Disposición 370/25.

El nuevo acuerdo, firmado en el marco de las paritarias 2024-2026, fue suscrito por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto con la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).

Detalles del aumento salarial
El acuerdo establece un incremento salarial no remunerativo del 5,1%, aplicado sobre las escalas básicas del Convenio Colectivo de Trabajo N° 130/75, tomando como referencia los valores de diciembre 2024, incluyendo las sumas no remunerativas previamente otorgadas.

La suba será escalonada y acumulativa, distribuyéndose de la siguiente manera:

• 1,7% en enero 2025
• 1,7% en febrero 2025
• 1,7% en marzo 2025

Estos montos, aunque no remunerativos, serán considerados para el cálculo de antigüedad, presentismo y aportes a la obra social. No obstante, no estarán sujetos a contribuciones previsionales mientras mantengan dicho carácter.

Incorporación progresiva a los salarios básicos
El acuerdo también contempla que los incrementos se integren progresivamente a los salarios básicos del convenio:

• El aumento de enero 2025 se incorporará a los básicos en febrero 2025.
• El aumento de febrero 2025 se sumará a los básicos en marzo 2025.
• El aumento de marzo 2025 se añadirá a los básicos en abril 2025.

Revisión salarial en abril 2025
Aunque el convenio tiene vigencia hasta el 31 de marzo de 2026, las partes acordaron reunirse en abril 2025 para evaluar la situación económica y considerar nuevos ajustes salariales si fuese necesario.

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