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Ley 27.802 de Modernización Laboral
GUÍA PRACTICA PARA EMPRESAS

    ✓ Cómo aplicar el nuevo Formulario F.984
    ✓ Claves para ahorrar 5% con el RIFL
    ✓ Checklist de vigencia post medida cautelar

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    Seguridad Jurídica en un Escenario de Cambio

    Fieles a nuestro propósito de brindar soluciones con el rigor técnico que nos caracteriza, Arizmendi presenta esta guía como una herramienta activa para profesionales y organizaciones.

    No se trata sólo de adaptarse a una nueva norma, sino de transformar la complejidad legal en una oportunidad de eficiencia y ahorro estratégico. Esta guía está diseñada para brindarte la calma necesaria mediante respuestas concretas: qué institutos están plenamente operativos, cuáles aguardan reglamentación y cómo blindar a tu empresa ante posibles contingencias.

    Digitalización Eficiente
    Digitalización Eficiente

    Implementá el Formulario F.984 bajo la RG 5848/2026. Automatizá la "entrega fehaciente" y extinguí la obligación patronal del Art. 80 de forma inmediata.

    Ahorro Estratégico
    Ahorro Estratégico

    Accedé a la reducción drástica de contribuciones mediante el Régimen RIFL (Decreto 315/2026). Pagá sólo un 5% total durante 48 meses para nuevas altas.

    Respaldo Técnico
    Respaldo Técnico

    Identificá qué herramientas requieren reglamentación complementaria, como el FAL o el PER. Gestioná con la certeza de un análisis profesional y actualizado.

    ¿Qué encontrarás dentro de la guía?

    Capítulo 1: Art. 80 LCT: El fin de la RG 2.316 y la validación sistémica vía Clave Fiscal en "Simplificación Registral".
    Capítulo 2: Régimen RIFL: Estrategias de blindaje utilizando el CDIL con Código QR para validar fáticamente el historial de sus ingresantes.
    Capítulo 3: Escenario Futuro: El funcionamiento proyectado del Fondo de Asistencia Laboral (FAL) y el programa de "blanqueo" (PER).
    Checklist de Auditoría: Una hoja de ruta de 5 puntos críticos para ejecutar en su área de RR.HH. desde hoy mismo.