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PORTAL DE autogestión de rrhh

Plataforma integral para la gestión documental del Capital Humano

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Qué ofrecemos

Plataforma digital para distribuir los recibos de sueldo o cualquier otro documento laboral, con 5 módulos customizables para adaptarse a tus necesidades específicas, con seguridad y confidencialidad en el proceso.

Se combina en forma directa con nuestro sistema de liquidación de sueldos (Hodéian) o lo podés utilizar de manera independiente, con el sistema de sueldos que tenga tu empresa.

los módulos incluyen

Legajo digital

• Recopilación de toda la documentación del empleado.
• Solicitud de documentación a través de la plataforma.
• Importación de datos de los empleados.
• Confidencialidad de la información empleador/empleado.
• Notificaciones a empleados.
• Filtros de búsquedas de datos.
• Historial y registro de la documentación y licencias enviadas/recibidas.
• Configuración de firma digital y electrónica.

Recibos digitales

• Carga masiva de documentación (recibos de sueldos, ganancias, vacaciones, etc.)
• Asignación automática de los archivos a los empleados.
• Aplicación automática de la firma digital o electrónica.
• Envíos programados de la documentación.
• Reportes con el estado de los envíos.
• Envío de recordatorios masivos.
• Notificaciones a empleados.
• Generación automática del duplicado firmado por el empleador.

Comunicaciones

Solución para el empleador
• Armado de legajo digital a través de comunicaciones.
• Onboarding y offboarding de los empleados.
• Creación y envío de plantillas de notificaciones a empleados.
• Filtros de envíos para direccionar la comunicación.
Solución para empleados
• Facilidad para completar y enviar archivos requeridos por el empleador.
• Posibilidad de enviar comunicaciones al empleador.

Licencias

• Gestión de todas las licencias de los empleados: vacaciones, enfermedad, etc.
• Aprobaciones de forma ágil.
• Workflow de aprobaciones.
• Descarga para actualización directa en software de liquidación de sueldos.

Cartelera digital

• Flexibilidad: posibilidad de crear publicaciones estacionales, temporales o fijas.
• Permite direccionar por grupos o sectores la comunicación.
• Mide efectividad de las comunicaciones.
• Envío de notificaciones.