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22 enero 2026

Nuevo valor de la Cuota Fija del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) ha oficializado el nuevo monto de la suma fija destinada al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP). Esta actualización, obligatoria para los empleadores del Régimen General, impactará en las próximas liquidaciones de cargas sociales.

A través de la Disposición 1/2026, publicada hoy 22 de enero en el Boletín Oficial, se establecieron los nuevos valores que regirán para el inicio de este año.

¿Cuál es el nuevo valor para enero 2026?

De acuerdo con la normativa emitida por la Gerencia de Control Prestacional (GCP), la suma fija que se abona por cada trabajador se ha incrementado.

• Nuevo Monto: $1.602 (Pesos mil seiscientos dos).
• Período Devengado: Enero de 2026.
• Vencimiento: A partir de febrero de 2026.

Este aporte, establecido originalmente en el artículo 5 del Decreto 590/1997, es un componente crítico del costo laboral que se abona mensualmente junto con la alícuota variable de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).

Detalles de la Disposición 1/2026

La medida alcanza a todos los empleadores pertenecientes al Régimen General. Es fundamental que los departamentos de liquidación de haberes actualicen este parámetro en sus sistemas de nómina para evitar diferencias en el pago del Formulario 931 de ARCA (ex AFIP).

Resumen para liquidadores:

¿Cómo afecta esto a tu empresa?

La actualización de la cuota fija del FFEP es un proceso automático pero que requiere atención en la carga de datos. Al ser un valor por cada trabajador, el impacto final en la nómina dependerá de la cantidad de empleados registrados. Recordá que este fondo está destinado específicamente a la cobertura de enfermedades que no están incluidas en el listado cerrado de la Ley de Riesgos del Trabajo, pero que son reconocidas como tales.