26 junio 2026
Si sos empleador, profesional de Recursos Humanos o te encargás de la liquidación de sueldos, esta información te interesa para evitar errores en las cargas sociales de este mes. La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) oficializó un nuevo incremento en el componente fijo de la cuota de la aseguradora de riesgos del trabajo.
A continuación, te contamos los detalles normativos, el monto exacto y cuándo empieza a impactar en los bolsillos de las empresas.
A través de la normativa vigente, se determinó que el valor de la suma fija que integra la cuota de Riesgos de Trabajo se incrementa a $1.827 (pesos mil ochocientos veintisiete) por cada trabajador.
Este componente, destinado originalmente al Fondo de Reserva de la SRT (y que se calcula por cada empleado en relación de dependencia), sufre actualizaciones periódicas basadas en la variación de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE).
Es fundamental tener en cuenta las fechas de devengamiento para no cometer errores en la presentación del Formulario 931 de AFIP:
⚠️ ¡Atención liquidadores! Asegúrense de actualizar las tablas de sus sistemas de gestión y liquidación de haberes antes de procesar las declaraciones juradas del mes de junio.
Esta medida no es una sorpresa de último momento, sino que quedó formalmente establecida mediante la Disposición 6/2026 emitida por la Gerencia de Control Prestacional de la SRT.
La norma fue publicada en el Boletín Oficial el 25 de junio de 2026, dándole el marco legal necesario para su aplicación inmediata en el ciclo de liquidación en curso.
Para que lo tengas limpio y ordenado, este es el panorama para este mes:
Mantenerse al día con estos pequeños cambios evita saldos deudores con la AFIP y dolores de cabeza innecesarios a la hora de emitir los certificados de libre deuda de las ART.

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