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31 julio 2026

Nuevos Montos de Jubilaciones y Pensiones ANSES para Agosto 2026: Todo lo que necesitas saber

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) ha oficializado la Resolución 232/2026, publicada en el Boletín Oficial el 30 de julio de 2026. En ella, se establecen los nuevos importes correspondientes a los haberes jubilatorios, prestaciones previsionales y bases imponibles que entrarán en vigencia a partir del mes de agosto de 2026.

Esta actualización se realiza conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC), garantizando así un ajuste acorde a los índices inflacionarios. A continuación, te detallamos cómo quedan las escalas.

¿De cuánto es la jubilación mínima y máxima en agosto 2026?

A partir de los montos devengados en el mes de agosto de 2026, los nuevos valores para jubilados y pensionados son los siguientes:

• Haber mínimo garantizado: $419.775,93
• Haber máximo: $2.824.694,49

Actualización de prestaciones: PUAM y PBU

Además de las jubilaciones tradicionales, la resolución de ANSES actualizó los montos de otras prestaciones de vital importancia para los adultos mayores en Argentina:

• Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $335.820,74
• Prestación Básica Universal (PBU): $192.028,32

Nuevos topes y bases imponibles para la Seguridad Social

Para el ámbito laboral y de aportes, también se fijaron los nuevos límites aplicables desde agosto de 2026. Según lo informado, las bases imponibles quedan configuradas de la siguiente manera:

• Base imponible mínima: $141.380,42
• Base imponible máxima: $4.594.798,23

¿Qué sucede con las remuneraciones al cese de actividad?

Un punto clave de la Resolución 232/2026 y la Disposición 5/2026 (aprobada por la Subsecretaría de Seguridad Social), es el tratamiento de las remuneraciones de aquellos trabajadores en proceso de retiro:

• Los afiliados que cesen en su actividad a partir del 31 de julio de 2026.
• Aquellos que continúen en actividad y soliciten la prestación previsional a partir del 1° de agosto de 2026.

En ambos casos, las remuneraciones se actualizarán de forma automática mediante la aplicación de los nuevos índices de actualización aprobados por la Subsecretaría de Seguridad Social.

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