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27 marzo 2026

Paritaria Empleados de Comercio 2026: Nuevo aumento y bono confirmado

El sindicato de Empleados de Comercio (FAECYS) y las cámaras empresariales del sector alcanzaron un nuevo acuerdo salarial el pasado 26 de marzo de 2026. Este pacto busca recomponer los ingresos de los trabajadores mercantiles mediante un esquema de incrementos escalonados y un refuerzo extraordinario.

A continuación, te explicamos cómo se aplicará el aumento del 5% y quiénes recibirán el bono de $20.000.

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Esquema de aumentos escalonados (Abril – Junio 2026)

El incremento salarial acordado es del 5% total, el cual se distribuirá de forma progresiva durante el próximo trimestre para suavizar el impacto en las estructuras de costos de las empresas.

Los tramos se aplicarán de la siguiente manera:

• Abril 2026: 2% de incremento.
• Mayo 2026: 1,5% de incremento.
• Junio 2026: 1,5% de incremento.

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Bono extraordinario de $20.000: Detalles y pago

Además del porcentaje de aumento, se estableció el pago de una suma fija para reforzar el bolsillo de los empleados de comercio.

1. Monto: $20.000 por mes.
2. Vigencia: Se abonará durante los meses de abril, mayo y junio de 2026.
3. Incorporación al básico: Es importante destacar que este bono no desaparece en julio; a partir de dicho mes, los $20.000 se incorporarán formalmente a los salarios básicos de todas las categorías.

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Resumen para la liquidación de sueldos

Mes	Aumento Salarial	Bono Extraordinario
Abril 2026	2%	$20.000
Mayo 2026	1,5%	$20.000
Junio 2026	1,5%	$20.000
Julio 2026	Consolidación	Se integra al básico

Dato clave: Este acuerdo impacta en la paritaria más grande del país, afectando a más de un millón de trabajadores bajo el CCT 130/75.

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