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23 diciembre 2024

Prórroga del plazo de implementación de la rúbrica digital en Provincia de Buenos Aires

En una reciente actualización normativa, la Provincia de Buenos Aires ha establecido una prórroga para la implementación obligatoria de la rúbrica digital y la «Ventanilla Única Digital» a través de la Resolución (STAyL Bs. As.) 3159/2024. Esta medida afecta a los empleadores que operan en el territorio bonaerense y se organiza de acuerdo con el siguiente cronograma escalonado:

Nuevo cronograma de implementación obligatoria

• Empleadores con más de 100 trabajadores: La fecha límite para cumplir con la implementación se extiende hasta el 1 de marzo de 2025.
• Empleadores que ocupen entre 50 y 99 trabajadores: Deberán implementar la rúbrica digital antes del 1 de abril de 2025.
• Empleadores que ocupen entre 10 y 49 trabajadores: Tendrán tiempo hasta el 1 de mayo de 2025.
• Empleadores con menos de 10 trabajadores: El plazo se extiende hasta el 1 de junio de 2025.

Implicancias para los empleadores
La rúbrica digital, implementada a través del Sistema de Rúbrica Digital (SITRADIB), forma parte de un esfuerzo por modernizar y digitalizar los procesos administrativos relacionados con las relaciones laborales. La «Ventanilla Única Digital» busca centralizar y simplificar la gestión documental, mejorando la eficiencia y reduciendo la carga administrativa para las empresas.

Soluciones para las empresas
Arizmendi ofrece una amplia gama de servicios y herramientas para ayudar a las empresas en este proceso de adaptación. Entre ellos se incluyen:

• Capacitaciones especializadas para preparar al personal en el uso del sistema SITRADIB.
• Consultoría personalizada para resolver dudas y garantizar el cumplimiento normativo.
• Plataformas tecnológicas que facilitan la gestión documental y la implementación de la rúbrica digital.

Con el acompañamiento de Arizmendi, las empresas pueden afrontar estos cambios normativos con mayor seguridad y eficiencia.

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