Laboral • Novedades

23 junio 2025

SITRADIB: prórroga para empleadores que inicien a tiempo la gestión de la firma digital en Provincia de Buenos Aires

Desde junio de 2025 es obligatoria la rúbrica digital a través del sistema SITRADIB en la Provincia de Buenos Aires. El Ministerio de Trabajo bonaerense habilita una prórroga para quienes gestionen la firma digital con turno vigente.

El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires recordó que, a partir de junio de 2025, todos los empleadores deberán implementar obligatoriamente el sistema de rúbrica digital SITRADIB (Sistema de Trazabilidad Documental para la Rúbrica de Documentación Laboral).

Sin embargo, y tras gestiones realizadas por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Provincia de Buenos Aires (CPCEPBA), se estableció una excepción para los empleadores que aún no cuenten con firma digital.

¿Quiénes acceden a la prórroga?

Podrán acceder a esta postergación en la exigencia del uso obligatorio de SITRADIB aquellos empleadores que:

• Tengan un turno vigente para tramitar la firma digital (otorgado por el ente emisor autorizado),
• Y hayan constituido domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo provincial.

Esta medida busca evitar sanciones o inconvenientes a quienes hayan iniciado el proceso de adecuación pero aún no cuenten con la firma digital habilitada.

¿Qué implica el SITRADIB?

El sistema SITRADIB permite digitalizar la rúbrica de documentación laboral como libros de sueldos y jornales, mejorando la trazabilidad, simplificando procesos y reduciendo costos administrativos.

El comunicado oficial del Ministerio de Trabajo bonaerense destaca que esta implementación forma parte de una estrategia para modernizar la gestión laboral y facilitar los controles de documentación en tiempo real.

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📌 Links útiles

• Nueva implementación del SITRADIB en la provincia: etapas y requisitos
• Ya se puede tramitar el Certificado de Firma Digital SITRADIB
• Manual de uso del Sistema de Trabajo Digital Bonaerense

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