29 noviembre 2022
Por medio de la Resolución 15 (B.O. 29/11/2022), el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y …
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24 noviembre 2022
Por medio de la Resolución 260/2022 (B.O.22/11/2022), de ANSES, se aprobaron los topes de las Bases imponibles mínima y máxima de Seguridad Social e importe de la PBU y Jubilaciones mínimas y máximas a partir del 1º diciembre de 2022.
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24 noviembre 2022
El contrato de trabajo tiene dos partes definidas, el empleador y el trabajador, a los que corresponden prestaciones típicas diferenciadas, la de realizar obras o prestar servicios en relación de dependencia por parte del trabajador, y la de pagar la remuneración por parte del empleador.
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22 noviembre 2022
El cronograma de Feriados para el año 2023 prevé 14 feriados inamovibles, 2 trasladables y 3 con fines turísticos, lo …
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17 noviembre 2022
El Decreto 729/2022 crea el Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena para adecuar la normativa vigente, de …
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17 noviembre 2022
El Estado Nacional, por medio de Decreto 144/2022, ha dispuesto la obligación de la habilitación de salas maternales o …
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14 noviembre 2022
En el marco de la Ley 27399 se declaró el día 20 de noviembre como feriado nacional por el Día …
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7 noviembre 2022
Mediante el dictado de la RG AFIP 5280/2022 (B.O 07/11/2022) se dispone la implementación del reciente incremento de determinadas deducciones …
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3 noviembre 2022
La Ley 20744 de Contrato de Trabajo otorga un período mínimo y continuado (días corridos) de descanso anual remunerado por …
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Dra. Marina Simondegui
Depto. Técnico Legal Laboral
El objetivo de la licencia vacacional es proteger la integridad psicofísica del trabajador …
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20 septiembre 2022
El mercado laboral ha cambiado a causa de la pandemia por el COVID-19. Sin dudas, gestionar la fuerza laboral de …
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5 octubre 2020
La herramienta cumple un rol clave en el sector de RRHH. Entre los innumerables beneficios, permite ahorrar tiempos y minimizar costos. El Covid-19 causó una transformación en la sociedad en todos sus aspectos: vínculos, movilidad, trabajo, entre otros. Frente a este panorama, las empresas tuvieron que adaptarse a los nuevos desafíos [...]
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